臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來，鄉(xiāng)寧縣委組織部按照“三基建設(shè)”要求，在部機(jī)關(guān)開展“六個(gè)一”活動(dòng)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，著力提升組工干部專業(yè)能力。

　　一是堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)一小時(shí)。每天利用工作之余讀書看報(bào)一小時(shí)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，討論交流工作經(jīng)驗(yàn)，邊干邊學(xué)，以學(xué)促干，做組織工作的行家里手。二是堅(jiān)持每周一次集體學(xué)習(xí)。全體組工干部輪流上講臺(tái)、講政策理論、講業(yè)務(wù)知識(shí)，交流工作經(jīng)驗(yàn)，先學(xué)一步，學(xué)深一層。三是堅(jiān)持每月一次主題黨日活動(dòng)。貫徹新思想，學(xué)習(xí)新黨章，每月一主題，開展了“強(qiáng)三基、促振興、優(yōu)作風(fēng)”、“牢記黨員使命、情暖貧困群眾”等主題黨日活動(dòng)，以黨內(nèi)生活的儀式感和莊嚴(yán)感，鍛造組工干部的堅(jiān)強(qiáng)黨性。四是堅(jiān)持每季度一次督查調(diào)研。每季度組工干部分組深入各基層黨支部，圍繞組織重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行專項(xiàng)督查調(diào)研，掌握工作情況，發(fā)現(xiàn)問題，研究對(duì)策。五是堅(jiān)持每年一次述職評(píng)議活動(dòng)。通過科室互評(píng)、干部測(cè)評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、部務(wù)會(huì)審評(píng)的方式，對(duì)干部進(jìn)行評(píng)價(jià)考核，評(píng)選出先進(jìn)科室、優(yōu)秀組工干部。六是堅(jiān)持跟班學(xué)習(xí)一輪。每月一次的干部大講堂，組工干部全員聽講;外出培訓(xùn)，組工干部輪流跟班，學(xué)習(xí)新理念新知識(shí)。(任茂堂)