安澤農(nóng)商行工會:當(dāng)好“娘家人” 凝聚“心”力量

2024-02-29 09:15:08 來源:臨汾新聞網(wǎng)  

  臨汾新聞網(wǎng)訊 近年來,安澤農(nóng)商行工會工作捷報頻傳:

  2022年,兩處“媽咪小屋”榮獲省級榮譽(yù);2023年,“職工書屋”榮獲中華全國總工會職工書屋示范點(diǎn)榮譽(yù),兩處愛心驛站榮獲省級榮譽(yù)……

  一個個國字號、省字號榮譽(yù)的背后,是安澤農(nóng)商行工會充分發(fā)揮橋梁紐帶和凝心聚力作用,團(tuán)結(jié)、引領(lǐng)全行職工推動安澤農(nóng)商行高質(zhì)量發(fā)展中結(jié)出的碩果。

  創(chuàng)新做優(yōu)工作

  “工作之余,我可以來這里選一本自己喜歡的書閱讀,使身心得到放松。”“這里的書種類很多,我總能從中選到心儀的一本?!痹诎矟赊r(nóng)商行職工書屋,幾名員工手捧著書正看得入迷。前不久,安澤農(nóng)商行職工書屋榮獲中華全國總工會授予的“全國職工書屋示范點(diǎn)”稱號,并獲贈558冊圖書,讓員工在書本中汲取營養(yǎng)、在讀書中凝聚力量。

  近年來,安澤農(nóng)商行工會通過加強(qiáng)組織覆蓋、搭建工作平臺、開展相關(guān)服務(wù),穩(wěn)步推進(jìn)工會工作,充分發(fā)揮基層工會組織作用?!霸谏霞壒闹笇?dǎo)下,安澤農(nóng)商行工會工作全面提檔升級,當(dāng)好‘娘家人’,為提高員工幸福感、獲得感而不懈努力。”安澤農(nóng)商行工會主席周云介紹,近年來他們在工會工作上不斷創(chuàng)新,把品牌建設(shè)作為保障各項(xiàng)工作穩(wěn)健發(fā)展的“軟實(shí)力”,不斷激發(fā)廣大員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

  安澤農(nóng)商行開發(fā)的“13710”督辦系統(tǒng)榮獲省級“五小”創(chuàng)新大賽優(yōu)秀獎,系統(tǒng)對每一個事項(xiàng)進(jìn)行編號、立項(xiàng),明確承辦部室、分管領(lǐng)導(dǎo)、部室經(jīng)理、具體落實(shí)責(zé)任人,隨時隨地都可以對督辦事項(xiàng)推進(jìn)情況進(jìn)行實(shí)時監(jiān)測、實(shí)時推送、實(shí)時處置,做到進(jìn)展可視、過程可控、結(jié)果可考,極大提高了工作效率。

  真誠關(guān)愛職工

  走進(jìn)安澤農(nóng)商行職工之家,琳瑯滿目的健身器材、溫馨舒適的瑜伽活動室、書香滿滿的職工書屋……散發(fā)出“家”一般的溫暖。該行信貸管理部總經(jīng)理賈巖巖是老員工,他說,之前的“職工之家”只是兩間小房子,現(xiàn)今占地幾百平方米,設(shè)備齊全、功能完善,能有今天的規(guī)模,離不開工會的辛勤努力。

  為了改善職工工作生活環(huán)境,為職工創(chuàng)造一個溫馨美麗的“家”,工會創(chuàng)辦“職工之家”,專門為職工開辟了休息室、健身房、圖書室、茶吧、書吧、餐廳等,豐富員工生活,讓他們在溫暖的環(huán)境中享受幸福時光。此外,工會每年還為職工提供免費(fèi)體檢等服務(wù)。

  “通過組織玩沙盤游戲,展開生動有趣的互動交流,不僅舒緩了員工的工作壓力,而且還有專業(yè)的心理老師提供針對性的心理分析、情緒疏導(dǎo),引導(dǎo)他們科學(xué)釋放情緒,培養(yǎng)樂觀向上的工作、生活態(tài)度?!惫ぷ魅藛T李睿介紹,工會定期舉辦的“心箱呈現(xiàn)幸福之花”團(tuán)體心理輔導(dǎo)活動為職工帶去了全新的體驗(yàn)。工會以職工需求為出發(fā)點(diǎn),特色活動亮點(diǎn)頻出,舉辦不同主題的團(tuán)體心理輔導(dǎo)和講座、急救知識講座和開展健康義診活動、戶外拓展團(tuán)建活動……豐富職工的工作和生活。

  邁向更高目標(biāo)

  “在這個微信小程序里,職工可以對工會工作提出建議,也可以提出自己的訴求,我們收集后及時進(jìn)行整改,盡力滿足職工的訴求?!崩铑U故臼謾C(jī)中的小程序,其中不僅可以對工會服務(wù)進(jìn)行打分,而且還有提交訴求等功能。該行工會在以往維護(hù)職工權(quán)益的基礎(chǔ)上,探索更多暢通職工訴求渠道,設(shè)立“職工服務(wù)驛站”微信小程序,將工會工作重心下移、服務(wù)關(guān)口前移,開通自下而上的監(jiān)督渠道,讓廣大職工來督促工會工作再提升,進(jìn)一步保證職工權(quán)益。

  安澤農(nóng)商行工會立足“辦好小事情傳遞大情意”,以給員工打造和諧舒適的工作環(huán)境、積極解決員工后顧之憂為目標(biāo),真正成為廣大員工信得過、靠得住、離不開的“娘家人”“貼心人”。通過“一幫一”“面對面”的形式,帶動青年進(jìn)步,為打造實(shí)戰(zhàn)能力強(qiáng)、專業(yè)素質(zhì)硬的人才隊(duì)伍奠定良好基礎(chǔ)。將服務(wù)職能和陣地建設(shè)有機(jī)融合起來,通過特色活動不斷增強(qiáng)職工的獲得感。

  “2024年,站在新的起點(diǎn),工會將以抓載體、亮陣地、建機(jī)制、創(chuàng)品牌為目標(biāo),通過形式多樣的創(chuàng)新工作模式,樹立工會組織新形象,不斷推動工會工作再上新臺階、新水平?!敝茉票硎?,面向未來,安澤農(nóng)商行工會將緊緊圍繞推動安澤農(nóng)商行高質(zhì)量發(fā)展奮力前行!

  記者 潘華玲


     

責(zé)任編輯: 吉政

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