臨汾新聞網訊 連續(xù)25年安全無事故;2015年，被省公安廳榮記集體二等功;2016年，被省公安廳授予“三項重點工作”先進集體;2020年，榮獲山西省“巾幗文明崗”榮譽稱號。

　　一分耕耘，一分收獲。這組榮譽的背后，浸透著堯都區(qū)拘留所干警的無數汗水和心血。近年來，堯都區(qū)拘留所立足崗位，履職盡責，不斷創(chuàng)新女性被拘留人員管教工作，堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法和柔性執(zhí)法相結合，把拘留所打造成了一所教育矯治違法人員的“特殊學?！?。

　　黨建引領 規(guī)范執(zhí)法

　　安全是監(jiān)管工作的生命。堯都區(qū)拘留所承擔著全市17個縣(市、區(qū))行政及司法拘留的收拘、管理、教育等工作重任。記者了解到，該所以打造“忠誠、干凈、擔當”警隊為目標，深入踐行習近平總書記“對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明”的總要求，牢固樹立“隊伍建設是根本”和“100-1=0”的理念，聚焦主題教育，牢記初心使命，堅持“廉”字當頭，緊抓“嚴管”和“厚愛”兩條主線，開展好黨日活動和專題學習，組織女民警重溫入黨入警誓詞，給黨員民警過政治生日，觀看警示教育片，著力打造政治上絕對忠誠可靠的公安監(jiān)管鐵軍。該所貫徹落實《拘留所條例》等法律法規(guī)，積極推進被拘留人員的規(guī)范化、人性化、現(xiàn)代化的管理，嚴格執(zhí)行拘留所一日生活作息制度，把“安全”“文明”貫穿到執(zhí)法環(huán)節(jié)的每一個節(jié)點，拘留所管理工作取得了顯著成績。

　　創(chuàng)新模式 快速化解

　　播撒陽光是驅除黑暗和陰霾的最好辦法。針對女性被拘留人員的具體情況，堯都區(qū)拘留所對癥施策，采取“互動式、說教式、親情式”管理教育方法，加強被拘留人員的教育、感化、挽救工作，采取“一事一法”“一人一策”跟蹤管教，有針對性開展心理咨詢、沙盤游戲療法，并設立圖書閱覽室和法律服務站，把被拘留人員管理從“看押型”向“矯治型”轉變。2019年12月11日，堯都區(qū)拘留所收拘兩名因瑣事發(fā)生爭執(zhí)直至矛盾升級產生互毆行為的兩名女性違法行為人劉某和許某。在辦案單位調解無效的情況下，洪洞縣公安局對劉某和許某分別處以行政拘留七日、五日的處罰。入所后帶班領導第一時間將雙方列為重點人員。為了防止再次發(fā)生打架等危害監(jiān)所安全的行為，管教民警在雙方的鋪位、學習座位上進行了合理的安排。雖然在行為上對雙方進行了管束，但是雙方心中的怒氣猶如一顆定時炸彈隨時可能爆發(fā)。針對這一情況，民警從中立的角度為雙方當事人講法律、講成本、講危害，最終，這起打架斗毆糾紛被快速化解，雙方握手言和，當事人表示：“如果可以重來，絕對不會那么沖動地解決問題，沖動真是魔鬼，太不值得了?！?/p>

　　聚焦難點 形成合力

　　本著“帶著糾紛走進來，化解矛盾走出去”的原則，該所聯(lián)合司法、國土、宗教、信訪、民政等部門，建立了聯(lián)席機制，從專業(yè)的角度、用專業(yè)方法引導被拘留人員重新看待問題、認識問題、尋找解決途徑。2019年11月，該所收拘一名因不如實申報財產被司法拘留15日的女性違法行為人李某。入所后，管教發(fā)現(xiàn)其精神狀態(tài)不佳，言語間能感到其存在很大的心理壓力。入所當晚李某翻來覆去夜不能寐，第二日便出現(xiàn)頭疼目眩的癥狀。為了緩解其壓力防止病情嚴重，管教從生活上關心她、幫助她，減少其學習訓練強度。管教的貼心照顧打動了李某，李某逐漸放下戒備心，主動說起了案子的來龍去脈。管教對其開展了針對性地談話教育和心理疏導，并適時為其宣講了拘留所化解矛盾的機制。在入所第五天，李某主動提出要聯(lián)系丈夫解決欠款事宜。翼城縣法院做出提前解除李某的司法拘留決定。這起因民間借貸產生的糾紛終于得以化解。

　　春風化雨，潤物無聲。點點滴滴體現(xiàn)的是信念、是忠誠，更是付出?！熬焖{”里的這抹“巾幗紅”，讓司法更有溫度，讓違法者受到教育，真正把拘留所打造成了法治文明的窗口和維護社會穩(wěn)定的陣地。

　　記者 白潔