臨汾:上下班途中受傷算不算工傷?

2020-01-07 09:13:33 來(lái)源:臨汾新聞網(wǎng)

  臨汾新聞網(wǎng)訊 關(guān)于上下班途中工傷認(rèn)定的問(wèn)題,很多人以為,上下班途中受傷,都應(yīng)當(dāng)算工傷,其實(shí)這是一個(gè)“誤區(qū)”,很多人分不清楚細(xì)則,那么,職工在上下班途中受傷到底算不算工傷呢?記者向律師進(jìn)行了咨詢,為大家做詳細(xì)解答。

  律師表示,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條,職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

  因此,上下班路上受到傷害要認(rèn)定為工傷,必須同時(shí)滿足以下條件:1.在上下班途中;2.受到傷害的原因是發(fā)生了交通事故;3.該交通事故的責(zé)任認(rèn)定中,本人為非主要責(zé)任。據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》規(guī)定,以下情形應(yīng)認(rèn)定為“上下班途中”:(一)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;(二)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;(三)從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng),且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中;(四)在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。所以,如遇雪天路滑摔倒,自己摔倒受傷,雖然發(fā)生在上下班途中,但并未受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害,是不能認(rèn)定工傷的。

  另外,在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,可被認(rèn)定為工傷;對(duì)于一些實(shí)行彈性工作時(shí)間的職業(yè),則應(yīng)看出行目的和地點(diǎn)來(lái)界定工作時(shí)間,若出去是以工作為目的,也應(yīng)該認(rèn)為是工作期間,發(fā)生事故也算工傷;因工外出期間,如職工受用人單位指派或者因工作需要在工作場(chǎng)所以外從事與工作職責(zé)有關(guān)的活動(dòng)期間、職工受用人單位指派外出學(xué)習(xí)或者開(kāi)會(huì)期間、職工因工作需要的其他外出活動(dòng)期間,發(fā)生事故或意外傷害,可被認(rèn)定為工傷,治療費(fèi)用通過(guò)工傷保險(xiǎn)基金支付,且可以領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)相關(guān)待遇。如果用人單位沒(méi)有為員工參加工傷保險(xiǎn)的話,上述相關(guān)費(fèi)用均由單位承擔(dān)。

  記者 白潔


     

責(zé)任編輯: 吉政

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