洪洞縣構建立體式干部監(jiān)督網

2023-11-20 09:41:43 來源:臨汾新聞網  

  臨汾新聞網訊 近年來,洪洞縣不斷創(chuàng)新干部監(jiān)督管理方式方法,突出無死角、無盲區(qū)、無例外,結合“點線面”構建立體式干部監(jiān)督網,努力建設一支忠誠、干凈、擔當的高素質干部隊伍。

  抓住關鍵點,使干部監(jiān)督工作更有針對性。嚴格落實“凡提四必”要求,從嚴查核個人有關事項報告,堅持干部檔案“動議”“考察”雙審核,認真落實干部選拔任用全程紀實辦法,堅持和完善民主推薦、民主測評、考察預告、任前公示、任職試用等制度,抓住干部監(jiān)督審核“關鍵點”,真正做到管住關鍵人、管在關鍵處。

  延長時間線,使干部監(jiān)督工作更加常態(tài)化。聚焦干部監(jiān)督“不打烊”,積極探索黨員干部“八小時外”監(jiān)督的路徑和方法,拓展干部監(jiān)督時限,消除監(jiān)督盲區(qū),結合組織生活會、民主生活會等,讓干部對“八小時外”相關情況自我剖析,對存在問題主動報告,并抓實整改,進一步錘煉黨員干部黨性,打造風清氣正的良好政治生態(tài)。

  拓寬監(jiān)管面,使干部監(jiān)督工作更具可控性。持續(xù)優(yōu)化“十部門聯審”工作機制,不斷加強與紀檢監(jiān)察、信訪、審計、公檢法等執(zhí)紀執(zhí)法部門以及相關職能部門聯系,健全完善定期溝通、線索移交和問題通報機制,加強干部監(jiān)督信息的綜合分析與溝通,切實增強監(jiān)督的協同性、有效性,把控問題因素,嚴防干部成長“黃金期”向腐化“灰色期”異變。 (梁慧彥 巴德方)


     

責任編輯:暢任杰

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