和金財深入礦井檢查安全生產。 本報記者 攝

　　臨汾新聞網訊“安全是發(fā)展的前提，沒有安全一切都無從談起。要認真落實省加強煤礦安全生產工作的特別規(guī)定，嚴格落實企業(yè)主體責任，始終把安全生產作為事關企業(yè)生存發(fā)展的頭等大事來抓，要把安全生產工作做細做實，堅決守住‘發(fā)展決不能以犧牲安全為代價’這條不可逾越的紅線?！?月9日，市委書記閆晨曦在古縣金谷煤業(yè)調研時指出。

　　多年來，古縣金谷煤業(yè)秉承“樹牢安全發(fā)展理念”，堅持以安全生產標準化為抓手，著力在“標準化+”上下功夫，實現了動態(tài)達標，持續(xù)保持了“國家一級安全標準化礦井”水平，使“標準化”裂變出了高質量發(fā)展的“核動能”，為企業(yè)科學、綠色、可持續(xù)發(fā)展提供了強有力的安全保障。

　　“標準化+管理”夯實基礎強保障

　　有人說，“安全管理永無止境”。也有人說，“安全生產標準化永遠在路上”。還有人說，“標準，標準，只要按照‘標準’做，安全就肯定有保障”。而在金谷煤業(yè)，他們始終堅持安全管理與“標準化”的有機結合，在國家一級標準化礦井的基礎上，進一步嚴抓細管，切實抓好、抓實各生產環(huán)節(jié)的安全生產標準化建設，以過硬安全生產標準化“升級版”為圓滿完成各項任務目標提供了強有力的安全保障。

　　“我們必須從提高思想站位入手，進一步強化‘標準化’意識，重點解決‘安全第一’的思想樹立是否牢固，能否正確處理安全與生產、生產與質量的關系，始終堅定不移把安全生產標準化工作放到重要位置?！毙系V集團總經理助理、金谷煤業(yè)黨總支書記、董事長、總經理和金財如是說。

　　按照《煤礦安全生產標準化管理體系考核定級辦法(試行)》和《煤礦安全生產標準化管理體系基本要求及評分方法(試行)》的相關要求,金谷煤業(yè)強化目標導向、問題導向和結果導向,不斷調整完善安全生產標準化管理體系運行機制,持續(xù)推動礦井安全管理水平上臺階。

　　“新版安全生產標準化標準頒布實施以來，我們對照新標準對各條線、塊進行了全面整改并且收到了良好成效?！痹摴靖笨偨浝韯⒋豪捉榻B，通過安全生產標準化大整治、大提升，逐級提境界、轉作風、強管理、嚴考核，著力解決思想境界及工作標準不高、制度措施及標準落實不到位、現場作業(yè)及管理不規(guī)范等問題，徹底消除松懈麻痹、管理滑坡等不良傾向和苗頭。今年以來，累計自查隱患496條。1至5月份省、市、縣及上級公司等各級安全檢查共32次，提出的問題和隱患411條。其中市安委會檢查4次，提出問題77條;縣應急管理局檢查10次，提出問題172條;上級公司檢查16次，提出問題162條。針對以上提出問題，嚴格按照“五定”原則進行整改，已全部完成整改，形成了管理細致到位、設備安全可靠、操作標準規(guī)范的良好循環(huán)格局。

　　“標準化+培訓”強化教育提素質

　　在安全生產標準化上臺階過程中，金谷煤業(yè)始終重視安全教育，強化職工培訓，把全面提高職工綜合素質作為進一步提高礦井安全生產標準化水平的助推器。

　　“利用電教和‘鏈工寶’等現代培訓模式對職工進行安全培訓和安全警示教育，既直觀又寓教于樂，培訓效果比原來有了大幅度提高。”金谷煤業(yè)安全部部長田利民說，為加強安全教育，他們發(fā)揮網站、微信等宣傳平臺作用，以及班前會、職工學習會、專題會等時機，大力宣傳相關文件精神，深入開展形勢任務教育和警示教育，使安全發(fā)展的理念滲入到工作的方方面面，深入到每個職工的心中，營造安全發(fā)展氛圍。今年以來，累計進行各類安全培訓28次，組織各類事故應急演練6次，安全培訓各類人員累計1306人次，使安全理念與安全知識在廣大干部職工中得到普及深化，筑牢了安全生產思想根基。

　　“標準化+安全”狠抓管控筑堤壩

　　金谷煤業(yè)根據標準的四大項要求，逐條分工、落實，確保了順利達標。其中工作機制方面，完成了安全風險評估相關制度、體系建設，明確了評估方法和具體工作流程。制作完善了68個崗位工種風險辨識卡，發(fā)放風險辨識卡400余張。利用警示教育周對年度和專項風險辨識結果進行了培訓學習，培訓安全風險評估人員37人，職工476人。

　　此外，他們還針對貫通、開口、回撤、安裝等安全薄弱環(huán)節(jié)以及綜采工作面上隅角等重點區(qū)域加強監(jiān)管，礦領導及職能部室負責人進行現場跟班，確保施工安全。組織隱患排查治理專項培訓1次，參加培訓91人，全部考試合格。另據介紹，2020年，金谷煤業(yè)先后在一季度組織開展了“加強春節(jié)期間安全管理，確保首季安全無事故”活動、二季度組織開展了“安全季”和“安全生產月”活動。這些“規(guī)定動作”從根本上保證了企業(yè)各項生產建設的安全、高效。

　　“標準化+生產”確保正規(guī)循環(huán)促發(fā)展

　　金谷煤業(yè)以安全生產標準化工作提檔升級為抓手，認真研究制定年度達標規(guī)劃，各部門要瞄準年度達標目標，認真對照各部門標準，逐條檢查，深入查找問題和不足，補足短板，全力抓好安全生產標準化建設。堅持高標準，嚴要求，動態(tài)達標，防滑坡。同時，加強現場監(jiān)督考核，嚴把質量關，堅持不懈抓好安全生產標準化達標工作，進一步鞏固提高一級標準化水平。采掘頭面正規(guī)循環(huán)率達到了98%以上，設備事故次數和影響時長同比分別減少4起，實現了真正意義上的正規(guī)循環(huán)、安全高效。

　　深化生產現場正規(guī)循環(huán)作業(yè)，嚴格現場施工安全管理，落實施工質量把關驗收，堅持施工項目上尺子上線，保證工程施工質量和工程進度，形成了全員重視“標準化”、人人抓好“標準化”濃厚的氛圍。配備了專職瓦斯檢查工15人，檢測檢測工12人，配足了各類通風安全儀器儀表。編制了綜合防塵管理制度和綜合防塵措施，配足了防塵專業(yè)技術人員兩名,按規(guī)定配備了測塵儀器2臺。井下各類防塵噴霧裝置79套，井下設置隔爆設施23組;目前井下有永久調節(jié)風門12組，防火密閉墻3組。

　　金谷煤業(yè)完善和補充了機電管理項管理制度25項，設備綜合完好率超過了90%、機電設備防爆率達到了100%、電纜吊掛合格率超過了95%、礦燈完好率實現了100%、設備待修率低于了5%。完善了各地點照明，安裝及回收防爆LED燈530余盞，吊掛捋順監(jiān)控線累計10000余米，達到了安全生產標準化要求。

　　在回采方面，金谷煤業(yè)建立、健全了崗位安全生產責任、工作面頂板管理、支護質量檢查、頂板動態(tài)監(jiān)測和分析等10余項管理制度。完成了工作面工程質量、頂板管理、規(guī)程落實情況的班評估工作，記錄齊全，并放置在井下指定地點;10903綜采工作面安裝了頂板在線監(jiān)測系統(tǒng)，保證了對工作面支護質量實時監(jiān)測;建立并完善了支護材料臺賬，做到支護材料各地點使用數量有據可查;組織各崗位工分崗位進行了12次專項培訓，先后組織全體職工開展了4警示教育。為保證設備完好率，先后更換22根支架立柱、6次采煤機滾筒，并升井返廠檢修;更換破碎機錘頭12個、破碎機中間軸1次;更換刮板運輸機電機1次、轉載機減速機3次。

　　根據礦井掘進工作實際，修訂各種管理制度29項、21個崗位的操作規(guī)程。對掘進工作面的12個崗位的崗位風險進行了辨識，并制定了崗位作業(yè)流程，針對崗位的風險制定了相應的管控措施。制定了檢修制度，煤巷、半煤巖巷錨桿、錨索支護巷道頂板離層觀測制度;在作業(yè)規(guī)程中明確了巷道施工工藝、臨時支護及永久支護的形式和支護參數、永久支護距掘進工作面的距離等，安裝掘進機機載臨時支護2套;制定了防止冒頂、片幫的安全措施;完善了安全確認制度，建立了安全確認表。

　　“生產建設的主動、各項生產任務的高質量完成都得益于‘標準化’，可以說‘標準化’是礦井安全生產的防護堤，是高質量完成全年任務目標的‘助推器’。”該公司副總經理賈紀兵說起安全標準化工作頗有心得。“在今年的‘安全生產月’活動中，金谷煤業(yè)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，成立領導小組、制定活動方案，并結合黨史學習教育，組織開展安全生產大講堂、安全宣傳咨詢日、‘專項整治集中攻堅戰(zhàn)’專題宣傳、應急預案演練、事故警示教育、‘安康杯’知識競賽、象棋賽、乒乓球賽和拔河比賽等安全知識普及活動，在公司上下營造人人關心安全生產、參與安全發(fā)展的濃厚氛圍，進一步將安全生產宣教工作向基層末端延伸，不斷提高職工的安全意識，防范生產安全事故的發(fā)生?！?/p>

　　記者 孫哲峰 通訊員 楊紅杰