浙江在線1月13日訊(浙江在線記者 方力)為政之要，惟在得人。

　　在改革創(chuàng)新的浪潮中，在打造全面建成小康社會標(biāo)桿省份道路上，需要的是一支勇立潮頭的浙江“鐵軍”。

　　2016年，省委十三屆十次全會通過《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神，從嚴(yán)加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)的決定》，讓老百姓看到了浙江打造“鐵軍”的決心。

　　我省打好干部工作“上、下、管、育、愛”組合拳，堅持“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)，以建設(shè)“獅子型”團(tuán)隊為重點，配強(qiáng)好班長，建設(shè)好班子，培養(yǎng)好梯隊，造就一支過得硬、打勝仗的干部隊伍。

　　在一線識干部

　　從違法建筑滋生、群租現(xiàn)象混亂的“重災(zāi)區(qū)”，到環(huán)境優(yōu)美的新型城市社區(qū)，說起環(huán)境整治，蕭山區(qū)寧圍街道寧安社區(qū)的居民感觸頗深。這片有著656幢農(nóng)居房的大型社區(qū)，在2016年迎來了大變化。

　　當(dāng)時還是寧圍街道黨委委員、辦事處副主任的郭益豐勇挑重?fù)?dān)，沖在一線?！澳銈冇欣щy，我去;你們有不便，我出面?！边@是他說得最多的一句話?！叭嗽诓疬`現(xiàn)場最牢靠”是他工作的常態(tài)。

　　從拆違戶臉難看、門難進(jìn)，抵觸情緒大，到黨員干部將心比心，一次次上門做工作，僅用了4個月時間，寧安社區(qū)的拆違工作全部完成。如今社區(qū)煥然一新的環(huán)境，呈現(xiàn)一派江南庭院的精致風(fēng)貌。

　　由于工作中出色的表現(xiàn)，2016年10月，郭益豐任寧圍街道黨工委副書記。

　　陽光選賢，賽場識馬。承辦G20杭州峰會、世界互聯(lián)網(wǎng)大會等大型活動成為我省各級黨組織考察識別干部的大賽場;“三改一拆”、“五水共治”、浙商回歸等轉(zhuǎn)型升級系列組合拳是我省錘煉干部的大熔爐。

　　什么樣的干部該用起來?我省注重選拔對黨忠誠、德才兼?zhèn)?、敢?dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，把更多“獅子型”干部發(fā)現(xiàn)出來，“老黃?！笔礁刹渴褂闷饋?。目前，正值我省換屆期間，928個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委已全部完成換屆，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府換屆也基本完成，一批干部走上新的崗位。

　　用嚴(yán)管抓作風(fēng)

　　看著已經(jīng)基本完工的精工綠筑產(chǎn)業(yè)園一期，浙江精工鋼構(gòu)集團(tuán)有限公司綠色集成建筑園區(qū)項目經(jīng)辦人蔣曉明為紹興柯橋開發(fā)區(qū)工作人員宋秀鳳“點贊”。

　　宋秀鳳是這個項目的代理員?！斑^去，各類項目審批都要企業(yè)自己跑，現(xiàn)在我們只要做好基礎(chǔ)資料的準(zhǔn)備工作，剩下的都由代辦員幫助‘跑腿’了。”蔣曉明說。

　　項目的快速審批開工，來自于工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。從2016年春節(jié)假期后上班第一天的記者暗訪，到貫穿全年的正風(fēng)肅紀(jì)明察暗訪，從機(jī)關(guān)單位到基層一線，結(jié)果令人欣喜。老百姓發(fā)現(xiàn)，不管是走進(jìn)辦事大廳還是機(jī)關(guān)單位，看見的是一張張熱情的笑臉，感受到的是分秒必爭的辦事效率。

　　針對少數(shù)地方和單位存在的“審批難、辦事難、中梗阻”等頑癥，我省部署開展為官不為專項整治。各地加強(qiáng)對黨員干部的監(jiān)督，暢通干部“下”的渠道，通過各種方式調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部。

　　有為者有位，不為者騰位。2016年市縣領(lǐng)導(dǎo)班子換屆中，省委旗幟鮮明堅持實干導(dǎo)向，對庸懶散慢、無所作為的干部堅決不提名、不提拔，一批省管干部被集中調(diào)整。年度考核、信訪核查、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計等日常管理制度在我省嚴(yán)格落實，制定提醒函詢誡勉操作規(guī)程，全面實行處級以上干部個人有關(guān)事項報告“凡提必查”，做到抓早抓小抓苗頭。

　　去年以來，全省共調(diào)整不勝任不稱職干部1545名。

　　省委將從嚴(yán)管理與關(guān)心關(guān)愛相結(jié)合，出臺加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)實施意見、關(guān)心關(guān)愛縣鄉(xiāng)基層干部隊伍的若干意見等系列政策舉措。明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部經(jīng)濟(jì)待遇一般高于縣級機(jī)關(guān)同職級干部20%以上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員年度考核優(yōu)秀等次的比例可提高到20%。

　　省委組織部還結(jié)合年度考核在省管干部中開展“向組織說說心里話”活動，對征求到的345條次意見建議進(jìn)行梳理分析，“事事有回音、件件有落實”。

　　以“趕考”促實干

　　“要把學(xué)習(xí)六中全會精神與做好本職工作結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)的成果實實在在地轉(zhuǎn)化為工作的激情和思路，將從嚴(yán)治黨真正落到實處。”走出省委黨校，省委辦公廳一位干部深有感觸地說。

　　這位干部是全省省管領(lǐng)導(dǎo)干部中的一位。2016年11月27日至12月7日，他們分3批在這里參加了學(xué)習(xí)貫徹十八屆六中全會精神集中輪訓(xùn)班。

　　每年突出一個主題，深入開展領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和黨內(nèi)重大專題教育，使黨員干部牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，提升黨性修養(yǎng)、堅定理想信念，擔(dān)起對黨忠誠、維護(hù)核心的責(zé)任……我省將對干部的“育”作為干部武裝頭腦、指導(dǎo)實踐的推動力。

　　學(xué)，是為了更好地做。我省廣大黨員干部在一次次“趕考”中，形成了比學(xué)趕超的良好氛圍。

　　2016年10月17日晚，全省90位縣(市、區(qū))委書記通過視頻，參加第14次全省縣(市、區(qū))委書記工作交流會。像這樣的交流會，每季度召開一次。會上講的，都是正在干的事，發(fā)言的干部如數(shù)家珍，津津樂道;旁聽的干部認(rèn)真記錄下各地的好經(jīng)驗好做法，用心聆聽省委書記的點評和要求，結(jié)合實際在心里做著規(guī)劃。參加會議的縣(市、區(qū))委書記紛紛表示，這種交流是對自己工作實實在在的促進(jìn)。

　　在浙江，縣(市、區(qū))委書記工作交流會已成為鍛造“鐵軍”平臺。激勵干部奮勇爭先、比拼打擂，營造比學(xué)趕超、奮勇爭先的良好氛圍，促進(jìn)干部工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提振各級領(lǐng)導(dǎo)干部的精氣神，各級干部心無旁騖干事業(yè)的勁頭更足了。

　　絕對忠誠，干事?lián)?dāng)，干凈自律，充滿活力。我省廣大干部正用實際行動落實“秉持浙江精神，干在實處、走在前列、勇立潮頭”新要求。