臨汾新聞網(wǎng)訊（記者范韶華）近日，霍州市對全市118名大學生“村官”上半年工作情況進行量化打分、綜合考核，切實增強大學生村干部工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，著重提高大學生村干部帶領(lǐng)群眾增收致富的能力。
    該市對大學生村干部考核采用“五步法”進行：一是個人述職。每名大學生村干部圍繞年度目標完成情況和履行職責情況，在匯報會上向村“兩委”班子成員、全體黨員以及村民代表述職。二是集體點評。由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨（工）委書記、分管領(lǐng)導、所在村“兩委”班子成員和村民代表對大學生村干部工作以及述職情況分別點評。三是民主測評。發(fā)放民主測評表，由所有參會人員對大學生村干部的政治素養(yǎng)、群眾觀念、發(fā)展創(chuàng)業(yè)致富項目、遠程教育管理使用和科學技術(shù)推廣等事項的關(guān)鍵性指標進行評分。四是實地查看?？己私M深入到大學生村干部所在村，實地檢查工作成果，對述職情況進行核實。五是考核結(jié)果運用。考核等次分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次，把考核結(jié)果錄入檔案，對評為優(yōu)秀等次的大學生村干部進行備案，優(yōu)先推薦選拔任用。這次考核共有15%的大學生村干部被評為優(yōu)秀，85%的為稱職和基本稱職。