臨汾新聞網(wǎng)訊(記者 王曉娜) 日前，記者在全市人力資源和社會保障工作會議上獲悉，今年全市人社工作將繼續(xù)把穩(wěn)就業(yè)作為重中之重，全力打造“臨汾技工”品牌，圍繞六方面工作全面發(fā)力，推動全市人社事業(yè)邁上新的臺階。

　　一是強化就業(yè)優(yōu)先政策，穩(wěn)住全市就業(yè)“基本盤”?！胺€(wěn)就業(yè)”是“六穩(wěn)”之首。今年該局將繼續(xù)穩(wěn)定和擴大就業(yè)崗位，深入落實市委、市政府實施市場主體倍增工程決策部署，確保全市就業(yè)形勢穩(wěn)中向好。同時，大力推進以就業(yè)為目的的訂單式、項目制培訓和以技能提升為目的的急需緊缺技能人才培訓，拓展與京津冀、長三角、珠三角等用工集中地區(qū)的勞務協(xié)作。加強創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)，評選認定市級創(chuàng)業(yè)示范載體，落實好一次性創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)場租補貼等政策等。

　　二是完善社保體系建設(shè)，守好群眾幸?！吧€”。該局將繼續(xù)實施全民參保計劃，持續(xù)擴大社會保險覆蓋面，推動機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度平穩(wěn)運行;制定出臺我市工傷預防五年行動計劃，切實提升工傷預防意識和能力，降低事故發(fā)生率;推進惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”發(fā)放管理平臺建設(shè);進一步完善經(jīng)辦內(nèi)控制度，建立社會保險信用“黑名單”，防止基金“跑冒滴漏”等。

　　三是精準實施人才引育，打造人才聚集“強磁場”。該局將強化專業(yè)技術(shù)人才和技能人才兩支隊伍建設(shè)，為推動全市全方位高質(zhì)量發(fā)展“厚植”人才“土壤”。同時，支持技工學校、企業(yè)積極申報高技能人才培訓基地和技能大師工作室，支持事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，深化高校、科研機構(gòu)、公立醫(yī)院薪酬制度改革。全面組織實施縣以下事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升工作等。

　　四是聚焦治欠保支增收，筑牢勞動權(quán)益“保障網(wǎng)”。該局將繼續(xù)開展勞動關(guān)系“和諧同行”能力提升三年行動，千方百計促進城鎮(zhèn)居民增收，穩(wěn)步提高各項社保待遇水平，增加轉(zhuǎn)移凈收入。同時，繼續(xù)加大勞動保障監(jiān)察力度，緊盯建設(shè)領(lǐng)域源頭治理，嚴格落實實名制管理、工資專戶、按月代發(fā)等政策規(guī)定。組織開展各類專項行動，加大對欠薪違法失信行為的懲戒力度等。

　　五是持續(xù)加強行風建設(shè)，擦亮為民服務“明信片”。該局將通過深化“放管服”改革，深入實施人社服務快辦行動;常態(tài)化開展“我為群眾辦實事”等活動，讓群眾在人社部門辦事更便捷、更舒心;推動我市企業(yè)職工養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)全國集中及機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險等信息系統(tǒng)全省集中，通過“三晉通”APP等渠道，為企業(yè)單位及群眾積極提供便捷的網(wǎng)上經(jīng)辦服務等。

　　六是鞏固脫貧攻堅成果，夯實鄉(xiāng)村振興“壓艙石”。該局將充分發(fā)揮人社部門政策資源優(yōu)勢，有效落實鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣支持性傾斜政策，全力鞏固拓展脫貧攻堅成果;強化就業(yè)幫扶，加大對就業(yè)幫扶縣、易地搬遷安置區(qū)等重點地區(qū)傾斜支持力度;開展易地搬遷安置區(qū)就業(yè)幫扶專項活動;落實城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險和補充養(yǎng)老保險代繳政策;落實基層事業(yè)單位公開招聘、職稱評審傾斜政策等。