臨汾新聞網(wǎng)訊 天地之大，黎元為先。一座城市，須有鮮明的民生底色。臨汾強而有力的社保體系為全市人民繪就了幸福的生活“底色”。

　　就業(yè)飯碗 端穩(wěn)端好

　　今年從太原理工大學(xué)畢業(yè)的90后女孩楊秋云，通過校招來到臨汾市政集團，并被這里“拼搏·進取·超越”的企業(yè)文化理念深深吸引。除了舒適的工作環(huán)境和諧的工作氛圍，她更看中該集團為入職員工繳納社會保險的那份責(zé)任和義務(wù)。

　　同樣為90后的陳曉，在位于市區(qū)向陽西路的漢堡王時光頌店工作兩年有余，她介紹：“漢堡王在市區(qū)內(nèi)有3家門店17名員工，企業(yè)為我們統(tǒng)一繳納了‘五險一金’。在這里工作我感覺特別有保障。”

　　在山西華翔集團工作4年有余的翟立柱則表示：“華翔集團作為國家級‘雙創(chuàng)’基地，是山西裝備制造產(chǎn)業(yè)的一張新名片和轉(zhuǎn)型發(fā)展的‘樣板’。在這里上班，福利和待遇都挺好。”

　　隨著社會保障范圍不斷擴大，越來越多的年輕人優(yōu)先選擇繳納“五險一金”的企業(yè)。

　　截至2021年9月底，全市企業(yè)養(yǎng)老保險覆蓋39.11萬人，失業(yè)保險參保人數(shù)為38.55萬人，工傷保險參保人數(shù)為56.18萬人。全市企業(yè)基本實現(xiàn)了廣覆蓋的社會保障目標。

　　穩(wěn)崗返還 惠企利民

　　在市區(qū)生龍國際屈臣氏運營部工作的亢倩倩，談及社會保險她深有感觸：“我們公司在臨汾有4家門店30名員工，公司為全員繳納了‘五險一金’。每年市人社局的‘穩(wěn)崗返還’政策都會給企業(yè)返還7200元，今年市人社局還開通了‘免審即享’模式，不用申領(lǐng)，返還資金就能直接打到公司賬戶。”13個月的月薪，節(jié)假日3倍工資以及相應(yīng)的節(jié)日福利、年終獎等保障，為企業(yè)留住了員工。

　　寧樂藥業(yè)是臨汾最大的醫(yī)藥物流企業(yè)，現(xiàn)有200多名員工，已全部繳納社會保險。工作5年有余的張海峰說：“去年疫情期間，我們公司享受到了‘征收減半’的政策，為企業(yè)減負不少。”

　　山西華翔集團現(xiàn)有員工5000余人，社保已實現(xiàn)全覆蓋。擁有20年工齡的張虹告訴記者：“去年疫情期間，華翔集團除了享受到‘穩(wěn)崗返還’政策補貼的2700多萬元外，還享受了4個月‘以工代訓(xùn)’的紅利：即一線員工邊工作邊培訓(xùn)，相當于享受300多萬元的紅利。正因如此，去年，華翔集團無裁員記錄，真正履行了企業(yè)的社會責(zé)任?！?/p>

　　據(jù)市人社局統(tǒng)計：截至2021年9月，全市1322家企業(yè)享受了“穩(wěn)崗返還”政策，共發(fā)放返還金5403.19萬元，惠及194380人，共發(fā)放技能提升補貼78.95萬元，459人受益。

　　確保安全 筑牢屏障

　　在臨汾市政集團工作6年的王春環(huán)說：“作為施工企業(yè)，新員工入職當天，企業(yè)都會第一時間繳納工傷保險，同時會加強行業(yè)的安全管理。今年我們享受的‘穩(wěn)崗返還’政策，不用提供任何紙質(zhì)資料，市人社局就把返還的資金直接打到公司賬戶，特別貼心。”

　　據(jù)市社保中心工作人員介紹：“工傷保險繳費少，賠償高。尤其今年，人社服務(wù)開展‘快辦行動’，工傷賠付流程大大縮減，鑒定時間由原來的60日壓縮至30日，同時優(yōu)先支付一次性傷殘補助金，解了職工的燃眉之急。工傷認定期間，單位支付的停工留薪待遇保持不變。隨后，勞動能力鑒定系統(tǒng)將全新上線，職工可以足不出戶就能申請工傷鑒定?！?/p>

　　“我們正全面推進全民參保計劃，不斷完善基本養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險制度，提高社會保障水平?！笔猩绫Ｖ行闹魅尉靶⌒l(wèi)告訴記者。

　　社會保障，是民生所依，民生連著民心。

　　市人社局局長黃海華說：“我們切實把思想和行動統(tǒng)一到市第五次黨代會精神上來，統(tǒng)一到市委‘1355’戰(zhàn)略思路和舉措上來，立足全市百姓的期待，著力推進民生改善，不斷找準惠民著力點，社會保障覆蓋范圍持續(xù)擴大，保障水平不斷提高，使群眾獲得感、幸福感、安全感得到顯著提升?！?/p>

　　記者 王曉娜 寧馨兒 賀建飛