沒有訂立書面勞動合同,勞動關(guān)系如何確認(rèn)?

2016-03-01 10:18:18 來源:臨汾新聞網(wǎng)

  臨汾新聞網(wǎng)訊 手機尾號2232的讀者向本網(wǎng)咨詢:請問沒有訂立書面勞動合同,勞動關(guān)系如何確認(rèn)?接到信息后,記者向有關(guān)執(zhí)法部門了解到:根據(jù)勞動保障部《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》(勞社部發(fā)〔2005〕12號)規(guī)定,用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同,但同時具備下列情形的,勞動關(guān)系成立:1.用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格;2.用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者,勞動者受用人單位的勞動管理,從事用人單位安排的有報酬的勞動;3.

  勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。 記者 白潔


     

責(zé)任編輯:張茜

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