培訓內容豐富化。該縣確定了政治理論、政策法規(guī)、民主知識、科學文化知識、農(nóng)村實用技術5個方面的培訓內容，旨在進一步提高廣大黨員干部的思想政治素質和解決實際問題的能力，科學、民主、依法執(zhí)政的水平和搶抓機遇、跨越發(fā)展的能力，相關業(yè)務的實際處理能力,科學修養(yǎng)、文化修養(yǎng)和綜合素質以及致富、帶富和抵御風險的能力。
培訓對象分類化。結合實際，該縣堅持分類別、分層次培訓，確定了7個類別的培訓對象，即科級領導干部，重點培訓其貫徹落實科學發(fā)展觀、把握全局、科學決策、處理利益關系、務實創(chuàng)新等能力；年輕干部，重點從修身與立德方面加強教育培訓；國家公務員，重點舉辦《公務員法》及配套法規(guī)、法制觀念等培訓；基層干部，立足新農(nóng)村建設的實際，舉辦實用技術培訓班；婦女干部、黨外干部，舉辦黨的政策理論，女性社交禮儀、保健知識和基層統(tǒng)戰(zhàn)干部、非黨干部培訓，提高其政策把握、參政議政、組織協(xié)調和合作共事的能力；企業(yè)經(jīng)營管理者，從強化企業(yè)經(jīng)營知識、提高企業(yè)管理能力、調整產(chǎn)業(yè)結構、轉變發(fā)展方式、提高社會責任意識等方面開展專題培訓；專業(yè)領域干部，從實際需要出發(fā)，開展特色培訓，以競賽促學習，提高他們的專業(yè)技術水平。
培訓形式多樣化。具體采取了陣地教育、遠程教育、巡回培訓、外出培訓、集中培訓、自主選學6種培訓方式。陣地教育、集中培訓保證了培訓的經(jīng)?；⒁?guī)范化，遠程教育則進一步豐富了培訓內容，以黨校教師為骨干組成的“干教大篷車”巡回培訓實現(xiàn)了流動教學、送學上門，外出培訓則進一步給全縣的改革開放和經(jīng)濟建設注入了新的活力，自主選學確保了學習的自主性、靈活性。
培訓職責分工化。在全縣干部教育培訓工作領導組統(tǒng)一領導下，縣委組織部負責做出培訓規(guī)劃，縣委黨校負責培訓的師資、場地和組織管理，縣財政局負責培訓經(jīng)費保障，縣委宣傳部負責宣傳引導，各部門、各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責具體組織各自系統(tǒng)的培訓。
培訓督查制度化。為確保培訓落到實處，堅持主要領導親自抓，一級抓一級，層層抓落實。堅持把制度建設貫穿于培訓始終，同時，加強督促檢查，把培訓工作納入年度考核，加大檢查力度，及時通報檢查結果。
截至目前，今年全縣共舉辦了8期黨員干部培訓班，培訓黨員干部1萬余人次。

（通訊員 任軍鋒 馮婧）

來源：臨汾日報

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