一是編號簽到促紀律作風(fēng)轉(zhuǎn)變。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，編號簽到，對號入座。班子成員輪流監(jiān)督，分管領(lǐng)導(dǎo)不定期查崗。同時嚴格請銷假制度，將日?？记谕甑转劷鸸べY掛鉤，量化管理。二是定期集中學(xué)習(xí)促思想作風(fēng)轉(zhuǎn)變。堅持每周二、五集中學(xué)習(xí)制度，由辦公室牽頭組織，班子成員和各股室業(yè)務(wù)骨干輪流主講，用黨的先進理論、國土資源法律法規(guī)及最新國土政策來武裝全局干部職工的頭腦，提升整體素質(zhì)。三是專職督辦促工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。嚴格執(zhí)行首問負責(zé)、一次性告知、限時辦結(jié)、熱情服務(wù)、重大事項集體會審、集體決策等制度，對市、縣確定的重點項目、重點工程、重點工作，確定專人按時間要求和工作進度實行書面督辦，對在規(guī)定時限內(nèi)完不成工作任務(wù)的嚴厲問責(zé)。四是團結(jié)互助促生活作風(fēng)轉(zhuǎn)變。制定出臺“十要十不”規(guī)范，設(shè)立局長信箱和舉報電話，對利用職權(quán)和職務(wù)上的影響大操大辦借機斂財?shù)刃袨檫M行監(jiān)督投訴。五是凝聚合力促部門整體形象提升。堅持民主集中制，集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合，由班子成員每人包一個股室和一個基層所，結(jié)合作風(fēng)轉(zhuǎn)變年和全縣“愛樹建”活動，開展綜合性指導(dǎo)督導(dǎo)，以點帶面來增強國土資源部門的執(zhí)行力和公信力。（通訊員 王紅斌 袁麗慧）

來源：臨汾日報

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