一是領導干部帶頭學習《廉政準則》，爭做“明白人”。
在各級領導干部中開展帶頭學習《廉政準則》活動，全面學習掌握八個方面的“禁止”和52個“不準”的具體內(nèi)容，掌握《廉政準則》的精髓，切實做個“明白人”。可以采用集中學習、知識競賽、專題報告、專題輔導、知識測試等形式，組織廣大黨員干部認真學習。
二是領導干部帶頭宣傳《廉政準則》，當好“解說員”。充分利用廣播、電視和報紙等媒介加強宣傳、營造氛圍。將《廉政準則》納入黨課教育和干部培訓計劃，把學習教育與貫徹黨的十七大、十七屆四中全會和中紀委五次全會精神結合起來，與開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動結合起來，滲透到任前教育、崗位教育之中，運用多種載體和方法，增強宣傳教育的實效性。同時，運用學習報告會、上廉政黨課、專題研討會、黨紀條規(guī)知識測試、撰寫心得體會等形式使《廉政準則》入耳入腦入心。
三是領導干部帶頭貫徹《廉政準則》，當好“示范員”。各級領導干部要增強學習貫徹《廉政準則》的自覺性，帶頭學習《廉政準則》，自覺維護《廉政準則》，模范執(zhí)行《廉政準則》，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，做到標準高于一般干部、行動先于一般干部、要求嚴于一般干部，切實管好親屬及身邊工作人員。各級領導干部要把《廉政準則》作為自己的行動綱領和從政指南，逐條逐項認真對照《廉政準則》的各項要求，做到有則改之，無則加勉，身體力行，做表率，樹新風。
四是紀檢監(jiān)察機關帶頭學，當好“帶動員”。深入開展“八個一”活動：即舉行一次中心組擴大學習、組織全體機關干部集中學習《廉政準則》等黨紀條規(guī)；進行一次警示教育，收看教育專題片，使機關干部接受警示教育；舉辦一場專題講座，邀請專家對學習貫徹《廉政準則》作輔導報告；撰寫一篇心得體會，每名干部圍繞學習內(nèi)容寫出一篇體會文章；開展一次征文比賽，組織全系統(tǒng)干部就如何貫徹落實《廉政準則》進行征文，營造濃厚的學習氛圍；召開一次座談討論會，交流學習體會，深化學習效果；開展一次黨紀條規(guī)知識測試，把《廉政準則》作為知識測試的重要內(nèi)容；舉辦一次演講比賽，加深對《廉政準則》等黨紀條規(guī)的理解和掌握。
五是加強督促檢查，當好“監(jiān)督員”。加大各級各部門廉政情況的監(jiān)督檢查，抓好領導干部廉潔從政方面存在突出問題的專項治理。按照“一崗雙責”的要求，各級黨員領導干部要切實負起總責，管好班子，帶好隊伍，帶頭對班子成員和分管部門執(zhí)行《廉政準則》的情況進行監(jiān)督檢查，抓好職責范圍《廉政準則》的貫徹落實。同時，要把《廉政準則》執(zhí)行情況列為黨風廉政建設責任制考核和民主評議、領導干部述職述廉的重要內(nèi)容，對違反《廉政準則》的行為，發(fā)現(xiàn)一個堅決查處一個，絕不手軟。
（作者系侯馬市委副書記、紀委書記 郭惠勇）

來源：臨汾日報

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