閆晨曦在市委人才工作會議上強調(diào)

堅定不移實施人才強市戰(zhàn)略 為全方位推動高質(zhì)量發(fā)展提供堅實人才支撐

圖為大會現(xiàn)場。記者 魏華 攝

　　臨汾新聞網(wǎng)訊(記者 張浩) 2月11日，市委人才工作會議召開。市委書記閆晨曦出席會議并講話。他強調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于新時代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措和考察調(diào)研山西重要指示精神，以更高的站位、更大的魄力、更實的舉措，堅決落實好中央和省委人才工作會議精神，堅定不移實施人才強市戰(zhàn)略，讓更多的優(yōu)秀人才選擇臨汾、扎根臨汾、奉獻臨汾，在我市全方位推動高質(zhì)量發(fā)展中建功立業(yè)，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。市委副書記、市長李云峰主持會議。市委副書記、洪洞縣委書記黃巍，市人大常委會主任陳小洪，市政協(xié)主席張建平，市人大常委會黨組書記袁振旭出席會議。

　　會上，宣讀了命名第三屆市委聯(lián)系的高級專家的決定、為10名突出貢獻高級專家頒發(fā)證書，表彰了國家級專精特新“小巨人”企業(yè)、“市級人才工作基地”，發(fā)布了2022年全市重點人才項目。山西電子科技學(xué)院(籌)、曲沃縣、市科技局、市中心醫(yī)院、山西建邦集團有限公司主要負責(zé)同志作了交流發(fā)言。

　　閆晨曦代表市委、市政府向受到表彰的單位和個人表示祝賀，向為臨汾全方位推動高質(zhì)量發(fā)展作出突出貢獻的各方面各領(lǐng)域人才致以問候和敬意。他指出，千秋基業(yè)，人才為本。人才是經(jīng)濟社會發(fā)展最關(guān)鍵、最基礎(chǔ)的因素。要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話精神，深刻學(xué)習(xí)把握省委人才工作會議精神，深刻認識做好我市人才工作的現(xiàn)實緊迫性，以高度的思想自覺、政治自覺和行動自覺，抓好習(xí)近平總書記重要講話精神和黨中央、省委決策部署的貫徹落實，進一步完善做好人才工作的思路舉措，不斷開創(chuàng)我市全方位培養(yǎng)、引進、用好人才的新局面。

　　閆晨曦指出，近年來，市委認真貫徹落實中央、省委關(guān)于人才工作的決策部署，始終堅持黨管人才原則，以“雙千工程”為抓手，科學(xué)完善人才政策體系，持續(xù)加大人才經(jīng)費投入，積極拓寬人才引進渠道，不斷優(yōu)化人才服務(wù)環(huán)境，推動全市人才事業(yè)發(fā)展持續(xù)向好，人才對經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻持續(xù)提升。但也要清醒看到我市人才工作存在的不足，準確把握我市人才事業(yè)發(fā)展的形勢任務(wù)，解放思想，開拓創(chuàng)新，攻堅克難，切實以強烈的歷史使命感和責(zé)任感做好我市人才工作。

　　閆晨曦強調(diào)，各級各部門要深刻認識到抓人才就是抓發(fā)展，謀人才就是謀未來，進一步發(fā)揮優(yōu)勢、主動作為，突出重點、強化措施，努力為我市在全方位推動高質(zhì)量發(fā)展中走在全省第一方陣聚智賦能。一要持續(xù)深化市校合作，構(gòu)筑人才集聚“強磁場”。要進一步把市校合作擺在突出位置來抓，持續(xù)加大工作力度，聚焦發(fā)展需求，加強對接交流，抓好項目落地，切實推動“雙千工程”落地落實、見到成效。二要不斷完善人才發(fā)展體制機制，夯實人才發(fā)展“壓艙石”。要深化人才管理、人才評價、成果轉(zhuǎn)化制度改革，積極為人才松綁，讓人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力充分迸發(fā)。三要堅定走好人才自主培養(yǎng)之路，建設(shè)人才培育“蓄水池”。要突出主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集聚人才，加強高技能人才培養(yǎng)，推進鄉(xiāng)村人才振興，實施大學(xué)人才培養(yǎng)工程，推動形成產(chǎn)教良性互動、校企優(yōu)勢互補的發(fā)展格局。四要全力讓人才充分施展才能，搭起人才創(chuàng)新“英雄臺”。要依托開發(fā)區(qū)加快建設(shè)孵化平臺，完善人才集聚功能，構(gòu)建市級人才工作基地，增強人才吸納能力，積極搭建政產(chǎn)學(xué)研融合平臺，加快科技成果轉(zhuǎn)化。五要大力營造近悅遠來的人才生態(tài)，建好人才留臨“溫馨港”。要加強和改進人才服務(wù)工作，著力解決好人才反映強烈的實際問題，完善黨委聯(lián)系服務(wù)專家制度，聚力強化人才服務(wù)保障，推動人才服務(wù)聯(lián)盟高效運行，吸引更多高層次人才來臨就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　閆晨曦強調(diào)，要把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿人才工作各方面、全過程，加強組織保障，進一步健全完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，職能部門各司其職、密切配合，社會力量廣泛參與的人才工作格局。要健全運行機制，壓緊壓實“一把手”抓“第一資源”責(zé)任，建立健全人才工作跟蹤督辦機制，不斷完善監(jiān)督管理、專項考核等制度，制定鼓勵企業(yè)、金融機構(gòu)、社會組織等加強人才發(fā)展投入的政策措施。要扎實開展市縣主要領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)重點人才項目工作，強化責(zé)任、主動作為、加強指導(dǎo)，示范帶動全市各級各部門形成狠抓人才項目的良好工作局面。要營造濃厚氛圍，常態(tài)化開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動，抓好人才工作、人才政策、人才典型的宣傳，在全社會形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。

　　李云峰在主持會議時指出，一要高度重視人才工作。習(xí)近平總書記始終對人才工作高度重視，省委也高度重視人才工作，省委組織部對人才工作緊抓不放，此次市委召開人才工作會議，就是以實際行動深入貫徹落實中央、省委人才工作會議精神，充分彰顯了市委做好人才工作、實施人才強市戰(zhàn)略的堅定決心和鮮明態(tài)度。各級各部門要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于新時代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措，把思想和認識統(tǒng)一到中央、省委、市委的部署要求上來，切實做好人才工作，為臨汾全方位推動高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才支撐。二要有針對性地做好人才工作。對照省委、市委人才工作會議指出的人才工作存在問題，針對性地做好工作。關(guān)于重視方面，要把人才工作擺在更加重要的戰(zhàn)略位置，持續(xù)加大資金投入、感情投入、精力投入，做到真正重視人才工作。關(guān)于人才政策方面，要全方位梳理中央、省委、市委各項人才政策，逐項檢點落實，確保政策落地落實見效。關(guān)于人才管理方面，要堅決破除一切制約人才發(fā)展的制度藩籬，讓人才發(fā)展體制機制活起來實起來。關(guān)于人才效能方面，要變革人才評價體系賦予人才更大的自主權(quán)，為人才減負松綁、為人才提供舞臺、讓人才施展才華。關(guān)于人才服務(wù)方面，要努力為人才提供全方位、全周期、全要素服務(wù)，確保各類人才安心、舒心、放心地在臨汾工作生活，讓人才有更多的成就感、獲得感、幸福感。關(guān)于市校合作方面，要以省校共建“12大基地”為契機，持續(xù)深化我市“雙千工程”，打造創(chuàng)新人才集聚平臺。三要為人才成長創(chuàng)造條件。要大力引進人才，不斷創(chuàng)新聚才方式，拓寬引才渠道，吸引更多的人才來臨汾就業(yè)創(chuàng)業(yè)辦事業(yè)。要培育本土人才，牢牢把握和遵循人才成長規(guī)律，在各行業(yè)各領(lǐng)域構(gòu)建人才培養(yǎng)體系，著力培養(yǎng)高層次領(lǐng)軍人才、創(chuàng)新團隊和大量的專業(yè)技能人才，打造完備的人才梯隊。要用好用活人才，健全完善人才效能機制，把人才從剛性約束中解放出來，在人才使用上突出彈性、在人才管理上突出柔性、在人才服務(wù)上突出個性，充分推動人才效能最大化。各級各部門主要負責(zé)同志要把人才工作作為“一把手”工程，全力為人才提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、營造良好環(huán)境，不斷開創(chuàng)我市人才工作的新局面。

　　市委常委，副市長，市法院、市檢察院主要負責(zé)同志出席會議。會議以電視電話會議形式召開。市直部門、部分市管高職高專院校、國有企業(yè)、公立醫(yī)院和學(xué)校主要負責(zé)同志參加會議。