臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來，洪洞縣始終緊盯脫貧攻堅的政治任務(wù)，充分發(fā)揮黨員干部的引領(lǐng)示范作用，采取有力措施推動脫貧攻堅精準(zhǔn)開展，筑牢脫貧攻堅“前沿陣地”。

　　精心育人，打造干部鍛煉“主戰(zhàn)場”。該縣堅持把優(yōu)秀干部資源選派到脫貧攻堅一線，著力打造一支敢打硬仗、能打勝仗的扶貧隊伍。堅持正確的用人導(dǎo)向，選優(yōu)配強村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子，發(fā)揮村干部“領(lǐng)頭雁”的作用。加大優(yōu)秀干部到貧困村掛職力度，先后選派44名組工干部“包鄉(xiāng)聯(lián)片”，派出48名優(yōu)秀年輕干部掛職駐村“第一書記”，整合全縣1183名幫扶干部組建駐村幫扶工作隊293支，實現(xiàn)了貧困村幫扶力量全覆蓋。

　　強化引領(lǐng)，集聚脫貧攻堅“向心力”。該縣制定出臺了扶貧工作責(zé)任、脫貧攻堅督查追責(zé)問責(zé)等系列實施意見和辦法，單位包村、領(lǐng)導(dǎo)包帶、工作隊到村、黨員干部到戶、“第一書記”到崗，引領(lǐng)貧困戶堅定脫貧攻堅信心，采取“支部+農(nóng)戶+農(nóng)業(yè)合作社”的模式，大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社，培養(yǎng)一批產(chǎn)業(yè)示范戶，進一步做大做強集體經(jīng)濟收入。

　　定標(biāo)壓責(zé)，用好實績考核“指揮棒”。該縣緊盯精準(zhǔn)扶貧各項任務(wù)落實，出臺精準(zhǔn)扶貧考核辦法和激勵制度，堅持以工作實績?yōu)閷?dǎo)向的考評機制，將考核結(jié)果作為班子調(diào)整、干部選拔和評優(yōu)樹模的重要依據(jù)，實現(xiàn)考核指標(biāo)與推進精準(zhǔn)扶貧同步跟進、同步落實。(許云峰 徐靜 陳鑫)