臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來，侯馬市以黨支部為主體，固化四種學習方式，優(yōu)化四項活動機制，強化三大工作舉措，持續(xù)推動“三基建設”各項任務落地見效。

　　固化“領學+送學”“集中學+自主學”“請進來+走出去”“考試測學+活動驗學”四種學習方式，在學深悟透上作示范。侯馬市委中心組每月一次集中學習，各級干部帶頭講黨課、參加支部活動、指導包聯(lián)支部學習教育;對行動不便的老黨員送學上門。每月固定一天開展集中學習、交納黨費、民主議事等活動;落實自主學習制度，每天在“線下”學的基礎上，堅持微博、微信等“線上”瀏覽。他們還在聯(lián)系專家教授“請進來”教的同時，組織黨員干部“走出去”到深圳、北京西城區(qū)等地學習先進經(jīng)驗;同時，通過舉辦知識競賽、主題征文、演講比賽等活動，深化學習效果。

　　優(yōu)化崗位奉獻、先進引領、科學評估、嚴格獎懲四項機制，在知行合一上見成效。在農(nóng)村，該市拓展“共產(chǎn)黨員戶”掛牌活動，明確帶頭服從大局等“六帶頭”要求;在社區(qū)，由支部班子成員和黨員分別包聯(lián)居民小區(qū)，全程參與小區(qū)建設、服務;在機關，深化“三亮三諾三服務”活動，推進在職黨員到社區(qū)報到經(jīng)?；?。他們還宣傳優(yōu)秀黨員先進事跡，樹立時代楷模;實行“即時積分、半年曬分、年底評分”的動態(tài)管理模式，對黨員發(fā)揮作用情況進行量化打分;黨支部結合民主評議情況與每名黨員談心談話，對確定為不合格的黨員予以教育幫扶，對優(yōu)秀等次的黨員鼓勵表彰。

　　強化班子、制度、陣地三大舉措，在支部建設上下功夫。在農(nóng)村，實施“人才回歸”工程，選拔外出經(jīng)商務工、民營企業(yè)家等優(yōu)秀黨員進入支部班子;在社區(qū)，選拔年紀輕、有文化、善于做群眾工作的優(yōu)秀黨員擔任支部班子成員。同時，堅持“三會一課”、民主(組織)生活會、民主評議黨員等制度，實行“月總結、季評估、年考核”，督促“三會一課”等基本制度有效落實;在農(nóng)村開展活動場所“管、用”達標掛星創(chuàng)建活動，在社區(qū)實施服務場所提檔工程，在機關“全覆蓋”建設標準化黨員活動室，在非公經(jīng)濟和社會組織升級“六有”標準，推動信息化建設。(方國)