臨汾新聞網訊 日前，洪洞縣針對全縣干部隊伍現狀，通過“三個精準”開辦第二期優(yōu)秀年輕干部培訓班，進一步提高年輕干部素質能力，加快建設高素質專業(yè)化年輕干部隊伍，為全縣各項事業(yè)發(fā)展提供堅實的人才保障。

　　精準設置課程，增加培訓實效性。圍繞當前中心工作，該縣注重突出培訓的針對性和實效性，采取專題輔導、分組討論、座談會、學習成果匯報等形式，邀請省市黨校名師系統(tǒng)地給大家傳授黨建、鄉(xiāng)村振興、信訪穩(wěn)定、生態(tài)環(huán)境、掃黑除惡等方面的知識，同時將課堂學習與戶外拓展相結合，組織學員到井岡山教育基地開展延伸培訓，進一步豐富培訓形式，調動干部積極性，提升干部素質能力。

　　精準培訓管理，增加學習主動性。由縣委組織部牽頭，加強對培訓的跟蹤管理，全面掌握每位學員的學習情況，形成干部教育培訓檔案材料，做到動態(tài)掌握培訓進程;定期不定期督促檢查，嚴肅考勤，健全各項管理制度，定期組織研討交流，通過交流學習心得，進一步提高學習的主動性。

　　精準學習考核，增加培訓嚴肅性。培訓結束后，該縣相關單位及時了解干部工作情況，檢查學習效果，對學員進行考核，把干部教育培訓與年終考核、干部任用三者有機結合，強化培訓檔案作為干部選拔任用、年終評優(yōu)評先的重要依據。(孫陽琴 徐靜 陳鑫)