薪資待遇：綜合底薪?提成?激勵(lì)獎(jiǎng)金。

　　綜合底薪1700-7200(其中包含1200無(wú)責(zé)底薪?500-6000職級(jí)津貼)，業(yè)績(jī)?cè)礁呗毤?jí)津貼越多新員工前兩個(gè)月平均2500-3000，最低有2700的薪資保底業(yè)務(wù)能力較好和入職滿一年以上員工平均薪資穩(wěn)定8000左右多勞多得，上不封頂。

　　工作時(shí)間：

　　8：20-12：00，1：40-6：30，每個(gè)月固定5天休假，第一周雙休，后三周單休周天，節(jié)假日正常放假。

　　福利待遇：

　　我們當(dāng)月繳納五險(xiǎn)，住房公積金是工作滿三年后繳納，或者管理層滿2年繳納，公司額外給大家交著大病醫(yī)療保險(xiǎn)，有年終獎(jiǎng)金、司齡獎(jiǎng)、節(jié)假日禮品、激勵(lì)獎(jiǎng)金等，福利比較好。

　　晉升空間：

　　大專(zhuān)及以上學(xué)歷員工，工作滿一年后，根據(jù)公司實(shí)際情況，可晉升團(tuán)隊(duì)經(jīng)理或者渠道文職類(lèi)工作，主要管理方向發(fā)展路線。

　　培訓(xùn)時(shí)間：

　　培訓(xùn)是8個(gè)工作日，培訓(xùn)期間雙休。培訓(xùn)期間每天有40培訓(xùn)補(bǔ)貼，培訓(xùn)結(jié)束后簽合同正式入職，沒(méi)有額外實(shí)習(xí)期。

　　聯(lián)系人：賈雯棋

　　聯(lián)系電話：19803579899

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