臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來，安澤縣積極探索新形勢下干部教育培訓新模式，采取“請進來、走出去、送上門”相結合的方式，開展多層次、多形式的干部教育培訓。

　　突出高層次，“請進來”教。該縣連續(xù)舉辦“干部大學堂”，結合安澤發(fā)展實際，圍繞黨的建設、生態(tài)環(huán)境、鄉(xiāng)村振興等主題開展培訓，讓廣大干部及時了解最新理論成果和前沿理念。

　　突出看先進，“走出去”學。選派22名組工干部赴中央組織部全國組織干部學院參加為期一周的“基層組工干部綜合素質(zhì)能力提升培訓班”;組織50名科級干部赴太行干部學院參加“三基建設”——領導干部政治素養(yǎng)和基本能力提升專題培訓班。

　　突出供給側，“送上門”講。該縣堅持“缺什么就補什么、需要什么就講什么”原則，組成宣講團送學下鄉(xiāng)，為基層干部群眾送理論、送知識、送科技，先后開展農(nóng)村(社區(qū))“領頭雁”、連翹野生撫育、旅游開發(fā)等培訓，精準培訓基層干部、農(nóng)村實用人才1200余人次。(常宏杰 畢炎淳)