“沉浸式體驗，面對面交流，使活動取得了良好的效果。交流結束后共有43名本科生、8名碩士生現(xiàn)場簽署就業(yè)意向協(xié)議;有76名本科生、6名碩士生現(xiàn)場簽署實習意向協(xié)議。”回憶起6月12日至13日，帶領未落實就業(yè)去向的2023屆畢業(yè)生及2024屆畢業(yè)生300余人赴大北農(nóng)鳳凰國際創(chuàng)新園參訪交流的情景時，山西農(nóng)業(yè)大學相關負責人依然難掩興奮之情。

　　一年來，山西農(nóng)業(yè)大學與大北農(nóng)集團的校企合作特別是在促進畢業(yè)生就業(yè)方面的探索，成效顯著。2022年7月，山西農(nóng)業(yè)大學校長張強、副校長李步高帶隊前往大北農(nóng)集團訪企拓崗;2個月后，大北農(nóng)集團董事局主席邵根伙帶隊到山西農(nóng)業(yè)大學洽談合作事宜。2023年，大北農(nóng)集團與山西農(nóng)業(yè)大學建立了最全面的產(chǎn)學研戰(zhàn)略合作伙伴關系;5月，邵根伙博士受聘為山西農(nóng)業(yè)大學名譽校長，校企雙方聯(lián)合舉辦了大型感召會，為畢業(yè)生提供了種業(yè)、食品、飼料、動保、養(yǎng)豬、農(nóng)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等300余個招聘崗位;6月，大北農(nóng)集團開展送課進校園活動，為畢業(yè)生作了3場職業(yè)生涯規(guī)劃及就業(yè)指導講座，并現(xiàn)場開展簡歷診斷。

　　與大北農(nóng)集團的校企合作只是山西農(nóng)業(yè)大學精準開展畢業(yè)生就業(yè)服務、提升畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量的探索之一。近年來，該校全面落實就業(yè)工作“一把手”工程，瞄準企業(yè)這個畢業(yè)生就業(yè)主陣地，積極主動開展校企對接，通過“聯(lián)企育人，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量”“訪企聯(lián)動，為畢業(yè)生就業(yè)提供更多崗位”“校企共建，以大學生自主創(chuàng)業(yè)帶動畢業(yè)生就業(yè)”等舉措，努力拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，著力把就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略落細落實落到位。

　　其一，山西農(nóng)大與企業(yè)聯(lián)合制定人才培養(yǎng)方案，開發(fā)校企合作課程，實行企業(yè)導師制，與神農(nóng)科技集團有限公司等省內(nèi)外龍頭企業(yè)共建食用菌產(chǎn)業(yè)學院、食醋產(chǎn)業(yè)學院、設施與智慧園藝產(chǎn)業(yè)學院等一批現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院，與國家農(nóng)業(yè)信息化工程技術研究中心等5家企業(yè)共建智慧農(nóng)業(yè)學院，產(chǎn)教融合、協(xié)同育人。其二，山西農(nóng)大致力于建立長期穩(wěn)定、互利多贏的校企合作伙伴關系，堅持“走出去”“請進來”相結合，以校領導帶院(部)、院(部)領導帶老師層層遞進的責任制就業(yè)工作模式，深入開展“訪企拓崗促就業(yè)”“萬企進校園”等活動，拓展畢業(yè)生就業(yè)崗位優(yōu)選空間。山西農(nóng)大黨委書記廖允成、校長張強充分發(fā)揮“一把手”引領示范作用，帶頭訪企拓崗，訪問企業(yè)達106家，占全?？傇L企量的49.8%。據(jù)統(tǒng)計，學校全年走訪用人單位213家，開拓崗位1600余個，需求人數(shù)達9000余人。其三，山西農(nóng)大與不少合作企業(yè)開展了校企聯(lián)合共建，如與太原市鴻新農(nóng)產(chǎn)品有限公司共建山西農(nóng)業(yè)大學龍城現(xiàn)代農(nóng)業(yè)雙創(chuàng)園，建成山西省最大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)省級雙創(chuàng)教育實訓示范基地;與山西巨鑫偉業(yè)農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司共建山西農(nóng)業(yè)大學大學生科技園，推動各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獲獎項目入駐園區(qū)孵化成長、落地見效，近年來已有近500個大學生創(chuàng)業(yè)團隊入駐園區(qū)，以創(chuàng)業(yè)帶動一批畢業(yè)生就業(yè)。

　　為促進畢業(yè)生充分高質(zhì)量就業(yè)，山西農(nóng)業(yè)大學把精準幫扶擴大到全體畢業(yè)生，為每位畢業(yè)生建檔立卡，進行個性化就業(yè)指導和崗位精準推送;深入推進家校協(xié)同育人，邀請了畢業(yè)生家長共同入校參加線下招聘會，幫助畢業(yè)生縱橫對比，出謀劃策，做好學生的“就業(yè)參謀員”;在持續(xù)開展常規(guī)線上線下招聘活動的同時，還組織開展了“小而精、專而優(yōu)”的分學科專場招聘會，累計240余家優(yōu)質(zhì)企業(yè)參加，提供高質(zhì)量就業(yè)崗位4200余個，需求人數(shù)達1.3萬余名。(李林霞 范曉峰)