臨汾新聞網(wǎng)訊(記者 李衛(wèi)紅) “堯都區(qū)物流聯(lián)盟工會成立兩年來，打造籃球、羽毛球、乒乓球活動場地，設(shè)有健身房、圖書室等場所，為開展職工活動提供了保障。為了把貨車司機吸收進工會，不斷擴大工會組織影響力，在創(chuàng)新傳統(tǒng)工會服務(wù)模式的同時，物流聯(lián)盟工會利用互聯(lián)網(wǎng)打造云端‘智慧云工會’，建起‘網(wǎng)上職工之家’。云工會集信息發(fā)布、政策宣傳、權(quán)益維護、會員服務(wù)、有獎競答、建議反饋、工會活動、工會福利于一體，實現(xiàn)了工會工作線上線下全方位結(jié)合，為工會工作開啟了‘快速通道’?！?2月19日，站在位于興榮物流園的堯都區(qū)物流聯(lián)盟工會2000平方米籃球場上，該工會工作人員裴麗娜向記者介紹。

　　“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，市總工會深入開展“三服務(wù)”工作，聚焦新經(jīng)濟領(lǐng)域、非公企業(yè)中的工會組建，全面推進大貨車駕駛員、快遞員、護工護理員、家政服務(wù)員、商場信息員、網(wǎng)約送餐員、房產(chǎn)中介員、保安員等“八大員”入會工作，發(fā)展壯大基層工會組織。截至目前，推進新經(jīng)濟領(lǐng)域組建工會36個，覆蓋法人單位238個，發(fā)展會員6206人，為進一步組織職工、服務(wù)職工奠定了良好的組織基礎(chǔ)。

　　工作中，市總工會因勢利導(dǎo)，創(chuàng)新建會形式，發(fā)揮“八大員”從業(yè)重點領(lǐng)域的主管單位(行業(yè))工會作用，采取“依托、推進、提升”的工作方法，推進“八大員”所從業(yè)規(guī)模以上企業(yè)工會組建和“八大員”入會工作。如依托臨汾家政行業(yè)工會，推進臨汾35個家政、保潔公司組建工會，發(fā)展家政人員入會3261人，有力提升了家政、保潔公司的工會組建率和護理護工、保潔員的入會率。此外，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、村、社區(qū))工會，對所屬區(qū)域“八大員”從業(yè)機構(gòu)和人員進行排查，新組建工會3個、擴建二級分會12個，有效組織651名小微企業(yè)及靈活就業(yè)的“八大員”加入工會組織。

　　職工在哪里，工會組織就建到哪里，工會工作的觸角就要延伸到哪里。市總工會聚焦“八大員”群體實際需求，整合工會維權(quán)服務(wù)資源，不斷增強“八大員”等新經(jīng)濟組織從業(yè)群體的獲得感和幸福感。通過組建“貨車司機之家”“快遞員休息室”“愛心驛站”，深化職工之家建設(shè)，創(chuàng)新“八大員”服務(wù)陣地建設(shè);通過開展技能培訓(xùn)、勞動競賽活動，提升“八大員”技術(shù)技能和社會認知度;通過推動“四季送”、困難幫扶、大病互助、普惠服務(wù)、文體活動等工會服務(wù)品牌向“八大員”新群體延伸，以服務(wù)凝聚人心，激發(fā)工會活力。